Как оплачивается больничный лист?

Ни один человек не застрахован от заболеваний и травм, приводящих к полной или частичной потере трудоспособности. В этом случае можно получить денежную компенсацию по месту работы, если оформить больничный лист. Как официально рассчитывается и оплачивается больничный лист, рассмотрим далее.

Как оплачивается больничный лист?

Бухгалтерия занимается расчетом выплаты по больничному листу. Выплаты могут быть начисленными вместе с заработной платой, авансом или премией. При этом не всегда можно получить стопроцентную выплату по больничному листу. Все зависит от трудового стажа работника.

— 100% от среднего заработка, если сотрудник работает более 8 лет.

Также по теме:  Абикса – первый шаг на пути к излечению сосудистой деменции

— 80% от ежедневного среднего дохода — если рабочий стаж колеблется в пределах от 5 до 8 лет.

— 60% от среднего заработка — если трудовой стаж не превышает 5 лет.

Также расчет может производиться, учитывая заработную плату в предыдущем месяце, если трудовой стаж не превышает полгода.

Расчет больничного листа

Нужно учитывать следующую информацию при расчете больничного листа:

— В первую очередь определяют общий трудовой стаж работника, включая все предыдущие места работы.

— Также рассчитывается средний ежедневный заработок. Для этого нужно разделить на 730 дней заработную плату за два года.

— Кроме того, нужно оформить специальную справку формы №4-н в случае перехода на новое место работы. Справка берется с прежнего места работы.

Также по теме:  Солнышко - Товары медицинского назначения.

Срок больничного листа

Преимущественно больничный лист оформляют на 10-15 дней. При этом его можно продлить до 30 суток. Этого достаточно, чтобы вылечить обычные виды заболеваний и легкие травмы.

Обязательно нужно пройти специальную медицинскую комиссию, если нужно оформить больничный лист на больший срок. Комиссия может, как продлить срок больничного листа, так и закрыть его.

В случае возникновения осложнений или других заболеваний может закрываться старый больничный лист и открываться новый.

Больничный лист по уходу за ребенком

Работник имеет право ухаживать за своим ребенком и при этом получать денежную компенсацию. Такой документ может оформить любой член семьи, который может ухаживать за больным чадом.

Также по теме:  Как похудение влияет на месячные?

— Срок действия больничного листа неограничен, если ребенок младше семи лет. Открывается на весь период болезни.

— Продолжительность больничного листа не должна превышать 15 дней, если ребенок старше семи лет.

— Больничный лист открывается на три дня, если больной ребенок старше 15 лет.

Голосуй звездами за статью!
ПлохоТак себеНормальноХорошоОтлично! (Еще никто не голосовал)
Загрузка...

Оставь свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.